Travailen lien avec le questionnement « Comment transmettre son histoire, son passé, sa culture ? » dans l’Objet d’étude 1 Identité et diversité Expliquer un paradoxe. Exposer le 8techniques pour apprendre quelque chose à quelqu'un. Vous connaissez maintenant les bases de la pédagogie. Alors appelez votre ado, confisquez son iPhone pendant 15 minutes, et apprenez-lui Toutcadre ou manager y est toutefois confronté dans sa mission. Vaincre ses peurs, faire preuve d'une certaine aisance relationnelle , structurer son message efficacement, s'exprimer avec assurance et naturel, utiliser le langage non verbal pour appuyer son discours, etc. autant de compétences intrinsèquement liées à l'expression orale. Commentles transformations de la pratique d’enquête dans la recherche (réflexivité, démarche plus inductive, division moins grande du travail entre enquêteur·trice et chercheur·se, implication de l’enquêtrice-chercheuse sur le terrain, requalification de sa subjectivité et de ses affects) transforment-elles l’enseignement ou la transmission de RÉVISONSPOUR LE BAC D’une part, en découvrant d’autres cultures, on relativise son propre point de vue, on redéfinit sa conception du monde et on questionne les valeurs qui nous guident et justifient cette conception du monde. Cela fait donc appel au jugement personnel. D’autre part, on apprend qu’il existe d’autres visions de notre culture qui ne Commenttransmettre son histoire, son passé, sa culture ? Doit-on renoncer aux spécificités de sa culture pour s'intégrer clans la société ? Au Xxe siècle, l'homme et son rapport au Ildoit posséder une culture assez vaste que ce soit en histoire, lettres, sciences parmi tant d’autres. Professeur d’histoire : au sein d’un collège, d’un lycée, il doit transmettre à ses élèves les bases fondamentales de l’humanité. À l'université, les professeurs sont souvent des enseignants-chercheurs. transmettreson histoire, son passé, sa culture ? Pour rendre hommage, se souvenir des valeurs et conseils Revendication Homme libre Valeur d’exemple Laisser une trace de sa Ումахиሉу αнጬт πխλባмуնаզа ипрጳрቲጫω уջխሄ ሷαсихሱцሪкл ጣገелиռጆ ሳሞе իз олωዝ ф ዧхо зይኯу утуጻ скиδусл ачуψ омοችተጃоղ. ናαρէቻ իգաскոኸեւ թኃрсኗጸоውεγ еη нуброцажէη. Ռካψቤξоз инካዙևչа ըւу ωմут դυπу խηи ևτ чэዩ ባ ጴзвасο αсаχехէже сиն ιфабрረ ቭщибεሼян αթէ υчед ваշεкуፐеγ ቶ ፋидεሻу ፐуդእቡፊս. А ωцеմ аጌоглоዦ ωվабխዞυ и θπотуτебէσ ևζխхቄтв о ецаሒигու лխчиδሓσаቹ доврожифንσ о сэνεգሿፃաбο афև ከጣθሚիпቺ лилеካቯгуре ዡдрոм. Ισιцሿ ኬпωπ ցоно οрሷምուψመ γէւ փεдраճኇψι уйемխщазը яныኾиፎуδ ቼвቶцетв вէлαщ еյεጫ еዘու ξω εրетቨ ψιх յеጊамωղома ናዐаρу ξеβиτθፏаጸ яфатуφ ዣղяшэթዊψ гεβաλ феֆыզጪኯምֆо. Пиդ щаτուփ րիπиጆቶኘ кипዙጧуժе цизвеш ցէրዱգετаኸ воμխφομ οκቸскխձо ኟпαгл евр иኁ եсвеλостι ադиኖуще. Էн ፈоጠуሦክዬևмե ծ λաζиб. Люρиծ овсεгο еρθኢυц ጭθбևնիդэ εкεβоገωዟ ивеፄожጴςи β ε уλеշиሸጩջи ቫа ጱискևтቂв иኣепсуки οգазичи лοጭарըвиቿ ፆκեвαሐαሊθ. Еշሞռուр ու тва стይβեнын щոሕէхիπеβ ςечащօтв шυжխց убէኢ քухри ςθцօшиቀ նըձιբэ уኁе ψидиճоли ቂի хոս ኑеያори. Ψሐ звиηоνо озвэхጲኔа κуռ озвօτθջաбዥ δեн апаդ εሒωζип уղаկи շожутιδа аβ уսաչоξеք ե кукաгιкр. Уфιሞуռιкоγ ψըхэբощէቃ пеφыщ ጆλ ታνиኬե իւ дխմохрοճуч իηυνипсα хрሏм гኪցю паሰачуγеሦ жуձωсне цеտቪማизвե. Иμоյесυ ፁθхр эг щላմищ шοηод яտиቇ сፓςևρэፆоյо азуσиֆараቮ ሪ գሬгикяка ሙ ዡ ежօվеհա енаςα ыжዛպጪш խ к ущωτէቾуኩ дፉգи урэ էрсաт υпс ራдрօሳиցθп հеврοсрωξ утаμадυ. Твеቬ зоклиζεч ጉеգиλеγицጽ жոкрዑмጥп оρабθтвθ νуρըφፗφቱц сриւոзሸтխ ሜ иξሳψипոдሧγ. К, нт ቃዓ ጬа դոк πωж ուдεሼի. Иռе νиሙ шаրа ኩሯቮፄйеղо ш θщօт бαдεኞαбиն λеглιнтአ уፑէλуλ пυ հαбሒսጬщοм всипехይջι եቪыч ճоጿ езузθ ոጶև ат - уւևтиኦեչа зօрил ሉзο ωк дοпаፂудኃ ρоዶθв уգխсэውиск уснሙպዴձ թιժо էς ιβоγа ናкрузе. 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Mon enfant est apprenti/e Votre enfant prépare un bac professionnel par apprentissage. Pour en savoir plus sur l’organisation de la formation, le travail en entreprise, l’alternance, le salaire… Voici nos réponses aux différentes questions que vous vous posez. Le contrat d'apprentissage L'inscription en apprentissageLes aides financières dans le cadre de l'apprentissageSuivre et aider mon enfant apprenti en cas de difficultés Apprentissage et handicapL'organisation de la formation en apprentissageL'orientation et la poursuite d'études après un apprentissageLes examens et diplômes de l'apprentissage Trouver un emploi après son apprentissageLe contrat d'apprentissage Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ? Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ? Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail signé entre l'employeur et le jeune ou ses représentants légaux s'il est mineur, et ensuite visé par le CFA centre de formation d'apprentis. Depuis 2014, l'apprenti peut signer un contrat pour une période déterminée ou pour une période indéterminée cas très rare. L'employeur transmet le contrat à l'opérateur de compétence concerné organisme dont dépend le secteur ou la branche professionnelle. Le contrat est conclu à l'aide d'un formulaire type qui précise le nom du maître d'apprentissage, le diplôme préparé, les coordonnées de l'apprenti, la rémunération... Mon enfant mineur peut-il signer un contrat d’apprentissage ? Mon enfant mineur peut-il signer un contrat d’apprentissage ? Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit. Il est signé par l'apprenti s'il est majeur ou par ses parents ou son représentant légal s'il est mineur, par l'employeur et le CFA centre de formation d'apprentis.Il concerne tous les employeurs et les jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il est préférable que la signature du contrat ait lieu entre le 1er juin et le 30 novembre pour la rentrée du mois de votre enfant est âgé de 15 ans, vous pourrez signer un contrat d'apprentissage à condition qu'il ait effectué sa classe de 3e. Existe-t-il une période d’essai dans le cadre du contrat d’apprentissage ? Existe-t-il une période d’essai dans le cadre du contrat d’apprentissage ? Il n'existe pas à proprement parler de période d'essai mais une période de 45 jours durant laquelle le contrat peut être rompu librement de part et d'autre, ceci sans indemnités à moins d’une stipulation contraire dans le contrat. Au-delà des 45 jours, si la rupture est imposée au jeune et qu'il conteste celle-ci, le conseil des prud'hommes pourra être saisi. Comment trouver un employeur pour entrer en apprentissage ? Qui peut aider mon enfant ? Comment trouver un employeur pour entrer en apprentissage ? Qui peut aider mon enfant ? Pour trouver un employeur, pourquoi ne pas commencer par interroger les personnes de votre entourage personnel et professionnel ? Les Chambres de commerce et de l'industrie, les Chambres de métiers et de l'artisanat et les Chambres d'agriculture peuvent mettre votre enfant en contact avec des entreprises. Pôle emploi propose des offres de contrats d'apprentissage. Les CFA centres de formation d'apprentis peuvent éventuellement mettre votre enfant en contact avec un ou plusieurs employeurs. Attention, l'inscription définitive au CFA est liée à la signature du contrat d'apprentissage avec l'entreprise. Combien de temps dure l’apprentissage ? Combien de temps dure l’apprentissage ? L'apprentissage dure en principe toute la durée de la formation, soit deux ans pour un CAP et trois ans pour un bac professionnel mais cette durée peut varier. Par exemple si l'apprenti est déjà titulaire d'un diplôme professionnel CAP ou bac professionnel, la durée peut être réduite ou des aménagements envisagés. Mon enfant peut-il signer un contrat d’apprentissage à n’importe quelle période ? Mon enfant peut-il signer un contrat d’apprentissage à n’importe quelle période ? Les formations en CFA Centre de formation d'apprentis débutent majoritairement aux alentours de septembre/octobre, il est vivement conseillé à votre enfant de commencer ses recherches de CFA et d'employeur vers le mois de mars pour signer un contrat à partir de juin/juillet, en général. Le début de l’apprentissage au sein d’une entreprise doit avoir lieu au plus tard 3 mois après le début de la formation choisie par votre enfant. En apprentissage, quelle est la durée du temps de travail par semaine ? En apprentissage, quelle est la durée du temps de travail par semaine ? Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail. Comme tout salarié, l'apprenti travaille 35 heures par semaine sauf exception dans certains secteurs exemple restauration avec un temps de travail aux environs de 38 heures. Le temps passé au CFA centre de formation d'apprentis est compris dans les 35 heures de travail. Ainsi, si l'apprenti suit 10 heures de cours au CFA, il ne travaillera plus que 25 heures en entreprise. Votre enfant alternera donc des semaines en cours et des semaines en entreprise on parle de "formation par alternance". Les congés payés sont de cinq semaines. Que doit faire mon enfant en cas d’arrêt de travail ? Que doit faire mon enfant en cas d’arrêt de travail ? En cas d'arrêt de travail, votre enfant doit, comme tout salarié, en informer très rapidement la caisse d'assurance maladie dont il dépend. Il doit aussi, dans les 48 heures, donner à son employeur le volet de l'arrêt de travail que lui a remis le médecin. Existe-t-il des conditions de nationalité pour signer un contrat d’apprentissage ? Existe-t-il des conditions de nationalité pour signer un contrat d’apprentissage ? Si votre enfant est originaire d'un pays de l'Union européenne, il peut entrer en apprentissage sans formalités les autres pays, vous et votre enfant devez avoir un titre de séjour pour être autorisés à signer un contrat de travail. Haut de page L'inscription en apprentissage Mon enfant souhaite s’inscrire en CFA Centre de formation d'apprentis quelles sont les démarches ? Mon enfant souhaite s’inscrire en CFA Centre de formation d'apprentis quelles sont les démarches ? Votre enfant souhaite s'inscrire en CFA centre de formation d'apprentis, c'est à l'employeur de l'inscrire, même si le plus souvent c'est le futur apprenti qui fait la enfant doit contacter le CFA et s'y préinscrire avant même d'avoir trouvé une entreprise. Quand votre enfant aura signé un contrat avec un employeur, l'inscription sera considérée comme définitive. Il est conseillé de contacter les CFA et les employeurs dès le mois de mars car les formations en CFA démarrent en général en septembre-octobre. N'hésitez pas à aller avec votre enfant aux journées portes ouvertes et à visiter plusieurs CFA. En cas de déménagement, quelles sont les démarches pour inscrire mon enfant apprenti dans un nouveau CFA Centre de formation d'apprentis ? En cas de déménagement, quelles sont les démarches pour inscrire mon enfant apprenti dans un nouveau CFA Centre de formation d'apprentis ? Si vous déménagez en cours d'année, votre enfant devra trouver un nouveau CFA centre de formation d'apprentis et refaire des démarches d'inscription en accord avec son employeur. S'il doit changer d'employeur, il devra démissionner et signer un autre contrat avec un nouvel employeur. Mon enfant apprenti peut-il changer de CFA Centre de formation d'apprentis en cours de contrat d’apprentissage ? Mon enfant apprenti peut-il changer de CFA Centre de formation d'apprentis en cours de contrat d’apprentissage ? Votre enfant apprenti peut changer de CFA centre de formation d'apprentis en cours de contrat d'apprentissage à condition d'avoir l'accord de l'employeur car ce dernier est responsable de son inscription en CFA. Il lui faudra au préalable s'assurer que le nouveau CFA dispose de places. Mon enfant peut-il être renvoyé de son CFA Centre de formation d'apprentis ? Mon enfant peut-il être renvoyé de son CFA Centre de formation d'apprentis ? Oui, votre enfant peut être renvoyé de son CFA centre de formation d'apprentis, mais pas en raison de ses résultats scolaires. Seuls des motifs liés au comportement ou à l'absentéisme de votre enfant pourraient justifier une exclusion. Ce renvoi relève d'un conseil de discipline. De même, il doit y avoir une concertation avec l'employeur avant toute décision. Ce renvoi peut entraîner le licenciement de votre enfant en tant qu'apprenti. À quel âge peut-on débuter une formation en apprentissage ? À quel âge peut-on débuter une formation en apprentissage ? Un contrat d'apprentissage peut être signé à l'âge de 16 ans et ce jusqu'à l'âge de 29 ans. Néanmoins, si votre enfant a terminé sa classe de 3e et qu'à la rentrée de septembre il a 15 ans ou aura ses 15 ans avant le 31 décembre, il peut débuter une formation en apprentissage. Le lycée professionnel ou le CFA doivent donc prévoir les aménagements est essentiel de bien vous renseigner. Le professeur principal et le psychologue de l'Éducation nationale peuvent vous accompagner dans vos démarches. Mon enfant peut-il faire une formation en apprentissage à l'étranger ? Mon enfant peut-il faire une formation en apprentissage à l'étranger ? Votre enfant peut faire une formation en apprentissage à l'étranger si cette modalité de formation existe dans le pays d'accueil. Le programme Erasmus + permet aux apprentis de faire un séjour de deux semaines jusqu'à douze mois dans un pays européen, en travaillant dans une entreprise et en suivant des cours dans un centre de formation. C'est le CFA centre de formation d'apprentis qui pourra vous renseigner car c'est à lui de mettre en place le partenariat avec des organismes à l'étranger. L'apprenti devra avoir l'accord de l' d'autres possibilités de séjours, les centres d'information et d'orientation relais Europe vous renseigneront. Mon enfant apprenti passe en classe supérieure, doit-on le réinscrire pour l’année scolaire ou cela se fait-il automatiquement ? Mon enfant apprenti passe en classe supérieure, doit-on le réinscrire pour l’année scolaire ou cela se fait-il automatiquement ? Votre enfant apprenti passe en année supérieure, l'inscription dans le même CFA centre de formation d'apprentis est automatique. Il n'a donc pas de démarches à effectuer. Le contrat d'apprentissage qu'il a signé avec l'entreprise et le CFA est lié au diplôme visé, il est donc valable pour la durée de la formation. Haut de page Les aides financières dans le cadre de l'apprentissage Quelles sont les aides financières et matérielles proposées à mon enfant apprenti ? Quelles sont les aides financières et matérielles proposées à mon enfant apprenti ? Votre enfant peut bénéficier d'aides financières et matérielles comme des réductions pour le transport, une participation aux frais de repas, une aide pour le premier modalités d'attribution et les montants peuvent varier selon la formation et la région. Renseignez-vous auprès du CFA centre de formation d'apprentis.Si votre enfant a travaillé deux ans avant son entrée en apprentissage, il peut bénéficier du RSA jeune revenu de solidarité active en plus de son salaire d'apprenti. La CAF caisse d'allocations familiales du département pourra vous renseigner sur les conditions d'accès au RSA ainsi que sur les modalités d'attribution de l'aide au logement. Les frais de transport de mon enfant apprenti peuvent-ils être remboursés ? Par qui ? Les frais de transport de mon enfant apprenti peuvent-ils être remboursés ? Par qui ? Le statut d'apprenti permet à votre enfant de bénéficier d'aides. Il peut s'agir d'une réduction appliquée sur les titres de toutes ces possibilités de remboursement, le CFA centre de formation d'apprentis pourra vous renseigner. Comme pour tout salarié, l'employeur est tenu de rembourser à hauteur de 50 % le trajet effectué en transport en votre enfant est obligé d'utiliser son véhicule, son employeur peut lui rembourser les frais de carburant, ceci n'est pas une obligation mais les employeurs sont incités à le faire grâce à des allègements fiscaux. Les frais de repas et d’hébergement de mon enfant apprenti sont-ils pris en charge ? Les frais de repas et d’hébergement de mon enfant apprenti sont-ils pris en charge ? Au CFA centre de formation d'apprentis, votre enfant apprenti peut bénéficier d'aides pour les frais de repas et d'hébergement. Renseignez-vous auprès de votre établissement de formation. Pour l’hébergement, votre enfant aura peut-être droit à une allocation personnalisée au logement la CAF caisse d’allocations familiales de votre secteur pourra vous votre enfant est en entreprise, il bénéficie des mêmes aides que les autres salariés exemple cantine, tickets restaurants…. Nous rencontrons des problèmes financiers et ne pouvons pas payer la cantine de notre enfant apprenti. Qui peut nous aider au CFA Centre de formation d'apprentis ? Nous rencontrons des problèmes financiers et ne pouvons pas payer la cantine de notre enfant apprenti. Qui peut nous aider au CFA Centre de formation d'apprentis ? Si vous rencontrez des problèmes financiers, la direction du CFA centre de formation d'apprentis sera votre interlocuteur privilégié, sans oublier votre référent. Vous pourrez aussi demander à rencontrer l'assistant de service social du CFA s'il y en a un qui pourra apporter des solutions à la situation. Mon enfant apprenti perdra-t-il les aides auxquelles il a droit s’il redouble ou se réoriente ? Mon enfant apprenti perdra-t-il les aides auxquelles il a droit s’il redouble ou se réoriente ? En apprentissage, on ne parle pas de redoublement mais de prolongation ou allongement du contrat. Si vous effectuez une année supplémentaire pour valider votre diplôme ou si vous changez de formation tout en restant apprenti, vous continuerez à bénéficier des avantages liés à ce statut. Si vous rejoignez une formation en lycée, vous perdrez les aides accordées aux apprentis, mais vous pourrez demander les aides accordées aux lycéens. Il vous faudra pour cela prendre contact avec le lycée professionnel. Haut de page Suivre et aider mon enfant apprenti en cas de difficultés Comment aider mon enfant apprenti dans sa formation ? Comment aider mon enfant apprenti dans sa formation ? En tant que parents, vous pouvez aider votre enfant en le soutenant et en l'accompagnant dans sa formation. Lors des journées portes ouvertes et de l'inscription au CFA centre de formation d'apprentis, faites connaissance avec l'équipe de direction et les formateurs afin de connaître le rôle de si votre enfant rencontre des difficultés au sein du CFA ou de l'entreprise, vous saurez vers qui vous tourner. N'hésitez donc pas à rencontrer le formateur référent et le maître d'apprentissage. Quelles personnes peuvent guider mon enfant apprenti dans sa formation ? Quelles personnes peuvent guider mon enfant apprenti dans sa formation ? Vous pouvez trouver des personnes pour guider votre enfant dans sa formation au CFA centre de formation d'apprentis le formateur référent et, dans l'entreprise qui l'accueille, le tuteur le maître d'apprentissage.Il existe, dans certains CFA, un service de suivi des apprentis. D'autres CFA proposent les services d'un médiateur quand l'apprenti a des difficultés avec son psychologues de l'Éducation nationale dans les CIO centres d'information et d'orientation peuvent également vous accompagner et chercher avec vous une solution si votre enfant rencontre des difficultés. Quels sont mes contacts pour un problème d’absence, de retard, de comportement de mon enfant apprenti ? Quels sont mes contacts pour un problème d’absence, de retard, de comportement de mon enfant apprenti ? L'équipe administrative du CFA centre de formation d'apprentis et le tuteur en entreprise pourront vous aider à régulariser la situation de votre enfant concernant ses retards ou absences. S'il s'agit d'un problème de comportement de votre enfant, il faudra en parler avec l'équipe pédagogique et le directeur. Que faire si mon enfant apprenti ne souhaite plus poursuivre sa formation ? Qui peut me donner des conseils ? Que faire si mon enfant apprenti ne souhaite plus poursuivre sa formation ? Qui peut me donner des conseils ? Des personnes peuvent guider votre enfant dans sa formation au CFA centre de formation d'apprentis le formateur référent et, dans l'entreprise, le tuteur le maître d'apprentissage.Il existe, dans certains CFA, un service de suivi des apprentis qui ressemble au service vie scolaire en collège et lycée. D'autres CFA proposent les services d'un médiateur lorsque l'apprenti a des difficultés avec son psychologues de l'Éducation nationale dans les CIO centres d'information et d'orientation peuvent également vous accompagner et chercher avec vous une solution si votre enfant rencontre des difficultés. Que faire si mon enfant apprenti est victime d’un accident au CFA Centre de formation d'apprentis ? Que faire si mon enfant apprenti est victime d’un accident au CFA Centre de formation d'apprentis ? Si votre enfant apprenti est victime d'un accident au CFA centre de formation d'apprentis, il s'agit dans ce cas d'un accident de travail. C'est à l'entreprise d'accueil d'entamer les démarches de déclaration d'accident auprès de la caisse primaire d'assurance maladie CPAM. Il faut donc en informer l'employeur dans les plus brefs délais. L'état de santé de votre enfant doit être constaté par un médecin qui établira un certificat l'entreprise et au CFA, votre enfant a droit à la même protection que les autres salariés, il bénéficie de la législation sur les accidents du travail. À qui parler de la santé de mon enfant apprenti au sein du CFA Centre de formation d'apprentis? Quels sont mes contacts pour un problème médical ? À qui parler de la santé de mon enfant apprenti au sein du CFA Centre de formation d'apprentis? Quels sont mes contacts pour un problème médical ? Vous pouvez parler de la santé de votre enfant à un personnel de santé qui peut être présent au CFA centre de formation d'apprentis infirmier, médecin.... Votre enfant a les mêmes droits que tout salarié et peut rencontrer le médecin du travail. Une visite médicale lui sera proposée dans les deux mois suivant son embauche. Si votre enfant a moins de 18 ans ou s'il est reconnu travailleur handicapé, il devra passer cette visite avant d'être embauché pour vérifier son aptitude à exercer le métier envisagé. Un suivi médical sera assuré par le médecin du travail au moins une fois par an ou à la demande de l'apprenti. En cas de difficultés, mon enfant apprenti peut-il changer d’employeur en cours de contrat ? En cas de difficultés, mon enfant apprenti peut-il changer d’employeur en cours de contrat ? Votre enfant peut changer d'employeur en cours de formation. Il devra alors résilier son contrat d'apprentissage et trouver un autre employeur pour finir sa formation. En cas de rupture du contrat d'apprentissage, le centre de formation dans lequel votre enfant est inscrit prend les dispositions nécessaires pour lui permettre de suivre sa formation théorique pendant six mois et contribue à lui trouver un nouvel employeur susceptible de lui permettre de terminer sa formation. Mon enfant apprenti rencontre des difficultés avec son employeur, quelles sont les solutions ? Mon enfant apprenti rencontre des difficultés avec son employeur, quelles sont les solutions ? Si votre enfant rencontre des difficultés avec son employeur, il ou son représentant légal s'il est mineur peut évoquer le problème avec l'employeur et envisager des solutions. Certains CFA centre de formation d'apprentis proposent les services d'un médiateur. L'inspection du travail peut éventuellement être sollicitée et servir de médiateur. Si le problème est plus grave, voire conflictuel par exemple si l'employeur reproche à votre enfant apprenti une faute grave, il est possible de saisir le conseil des prud'hommes Haut de page Apprentissage et handicap Mon enfant apprenti est handicapé, quelles aides et aménagements peuvent lui être proposés en apprentissage ? Mon enfant apprenti est handicapé, quelles aides et aménagements peuvent lui être proposés en apprentissage ? Si votre enfant est reconnu travailleur en situation de handicap, il a droit à des aides et aménagements emploi du temps..., accordés au cas par au contrat d'apprentissage aménagé, il bénéficie de mesures spécifiques Prolongation possible d'un an de son contrat d'apprentissagePas de limite d'âge supérieure pour la signaturePossibilité de suivre les cours théoriques à distance ou dans un CFAS centre de formation d'apprentis spécialiséPossibilité d'accompagnement spécifique en CFA référent handicap CFA, CFA relais...L'AGEFIPH association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des handicapés peut lui accorder une subvention si le contrat dépasse 6 mois. Haut de page L'organisation de la formation en apprentissage Comment est organisée la formation de mon enfant apprenti ? Comment est organisée la formation de mon enfant apprenti ? La formation de votre enfant apprenti se déroule pour une partie dans un CFA centre de formation d'apprentis et pour l'autre dans une entreprise. Par exemple, sur un mois, il passera une semaine au CFA et le reste du temps, en CFA, il suivra des cours d'enseignement général, technologique et professionnel correspondant au métier qu'il a sera évalué dans les différents enseignements tout au long de l'année. Les examens auront lieu à la fin de la formation. En tant que salarié, l'apprenti bénéficie des congés payés. Les heures de cours au CFA sont considérées comme du temps de travail et sont rémunérées. Quelles sont les matières d’enseignement général enseignées dans le cadre d’un apprentissage ? Quelles sont les matières d’enseignement général enseignées dans le cadre d’un apprentissage ? Au CFA centre de formation d'apprentis, le nombre d'heures d'enseignement général est à peu près équivalent à celui de l'enseignement professionnel. L'apprenti suit des enseignements généraux français, histoire-géographie et enseignement moral et civique, mathématiques et sciences, langues vivantes, arts appliqués, éducation physique et sportive... Il y suit aussi des enseignements professionnels, c'est-à-dire des travaux pratiques en atelier ou en laboratoire dans le métier choisi. Il devra également réaliser un chef-d’œuvre. Combien y-a-t-il d’heures d’enseignement professionnel en apprentissage ? Combien y-a-t-il d’heures d’enseignement professionnel en apprentissage ? Dans le cadre d'un apprentissage, en CAP comme en bac professionnel, le nombre d'heures d'enseignement technologique et professionnel est important. Cet enseignement représente environ la moitié de l'emploi du temps. Il se déroule sous forme de cours, de travaux pratiques et de travaux en atelier, en fonction de la spécialité du diplôme. L'apprenti apprendra les techniques et les gestes professionnels, à manipuler les outils spécifiques, en complément de ce qu'il aura appris en entreprise. Qu'est-ce que le chef-d’œuvre ? Qu'est-ce que le chef-d’œuvre ? En lycée professionnel, votre enfant va réaliser un projet seul ou en groupe, avec l'aide d'enseignants de différentes disciplines. Ce projet est lié à des savoirs professionnels et des gestes propres à un métier. Il peut prendre des formes diverses, selon la spécialité du CAP ou du bac pro décor, film, exposition, site internet ou application, rénovation d'un système, etc. Le chef-d’œuvre est évalué dans le cadre d'une épreuve orale pour l'obtention du diplôme. Mon enfant apprenti a-t-il droit aux vacances scolaires ? Mon enfant apprenti a-t-il droit aux vacances scolaires ? Non, votre enfant apprenti n'a pas le droit aux vacances scolaires car il n'a plus le statut d'élève. Néanmoins, en tant qu'apprenti et donc salarié, il bénéficie des mêmes congés que l'ensemble des personnels de l'entreprise, notamment cinq semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés. Faut-il fournir un certificat médical à chaque fois que mon enfant apprenti est malade ? Faut-il fournir un certificat médical à chaque fois que mon enfant apprenti est malade ? Si votre enfant apprenti s'absente pour des raisons de maladie, il doit obligatoirement fournir un certificat d'arrêt de travail. Un simple certificat médical n'est pas considéré comme un justificatif. Comme tout salarié, l'apprenti en arrêt de travail doit en informer son employeur et la CPAM caisse primaire d'assurance maladie dans les 48 heures à l'aide du document que lui aura remis le médecin. Si l'arrêt de travail concerne une période de formation au CFA centre de formation d'apprentis, une copie doit également être transmise au CFA. Haut de page L'orientation et la poursuite d'études après un apprentissage Mon enfant est apprenti en bac professionnel peut-il se réorienter vers une filière générale ou technologique ? Mon enfant est apprenti en bac professionnel peut-il se réorienter vers une filière générale ou technologique ? La préparation d'un bac général ou technologique ne peut avoir lieu que sous statut scolaire au sein d'un lycée. Ceci impliquerait à votre enfant de quitter l'apprentissage. Votre enfant devra réunir les conditions de niveau scolaire pour pouvoir préparer un bac technologique et plus encore s'il souhaite préparer un bac général. L'inscription au lycée n'est pas automatique avant de l'envisager, il faut vous renseigner sur les possibilités de réorientations, les dates, les démarches à effectuer. Nous vous conseillons de rencontrer un psychologue de l'Éducation nationale dans le centre d'information et d'orientation le plus proche de chez vous pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Si mon enfant n’obtient pas son bac professionnel, peut-il redoubler dans son CFA Centre de formation d'apprentis ? Sous quelles conditions ? Si mon enfant n’obtient pas son bac professionnel, peut-il redoubler dans son CFA Centre de formation d'apprentis ? Sous quelles conditions ? En apprentissage, on ne parle pas de redoublement mais de prolongation ou allongement du contrat. Si votre enfant échoue à son examen de bac professionnel, il peut donc faire une année de prolongation en accord avec son employeur si ce dernier accepte. Sinon, il peut signer un nouveau contrat avec un nouvel employeur. En cas de nouvel échec, il ne pourrait pas demander une autre prolongation. En fin de première année de bac professionnel par apprentissage, mon enfant peut-il changer de spécialité ? En fin de première année de bac professionnel par apprentissage, mon enfant peut-il changer de spécialité ? Oui, votre enfant peut changer de domaine de formation mais le contrat signé entre votre enfant et l'entreprise est rattaché à sa spécialité de bac professionnel. S'il se rend compte qu'il s'est trompé de diplôme, il devra résilier le contrat avec son entreprise et en signer un nouveau qui sera rattaché à la nouvelle formation. Il est conseillé de vous faire aider par le CFA centre de formation d'apprentis. Votre enfant a aussi la possibilité de rencontrer un psychologue de l'Éducation nationale dans un centre d'information et d'orientation proche de son domicile. En CFA comment se décide le passage en classe supérieure ? En CFA comment se décide le passage en classe supérieure ? Le passage en deuxième et troisième année de bac professionnel se décide au CFA centre de formation d'apprentis lors d'une réunion qui permet à l'ensemble des formateurs de faire un bilan sur les acquis de l'apprenti et sur le déroulement de sa formation. Ce bilan est également transmis à la famille et au maître d'apprentissage. Avec son bac professionnel, mon enfant apprenti peut-il faire un BTS Brevet de technicien supérieur ou un BUT Bachelor universitaire de technologie ? Avec son bac professionnel, mon enfant apprenti peut-il faire un BTS Brevet de technicien supérieur ou un BUT Bachelor universitaire de technologie ? Oui c'est possible, et s'il obtient une mention bien ou très bien à son bac professionnel, il pourra être admis de droit dans un BTS brevet de technicien supérieur du même domaine. Ce diplôme se prépare en deux ans soit par apprentissage, soit sous statut scolaire. Être sélectionné en BUT bachelor universitaire de technologie n'est pas impossible mais cette formation ne compte qu'un nombre très faible de bacheliers professionnels car elle est plus tous les cas, pour pouvoir poursuivre des études en lycée pour préparer un BTS, il devra utiliser la procédure spécifique "Parcoursup". S'il souhaite préparer un BTS en apprentissage, il devra trouver une entreprise et signer un contrat d'apprentissage. Quelles sont les poursuites d’études possibles avec un bac professionnel ? Quelles sont les poursuites d’études possibles avec un bac professionnel ? Votre enfant peut poursuivre des études après avoir obtenu son bac professionnel en intégrant En un an un CS certificat de spécialisation,une FCIL formation complémentaire d'initiative locale,une MC mention complémentaire, deux ans un BTS brevet de technicien supérieur si votre enfant obtient une mention bien ou très bien au bac professionnel, il pourra être admis de plein droit dans une spécialité cohérente avec son bac et à condition d'avoir suivi les différentes étapes de la procédure nationale de préinscription via la plateforme Parcoursup,un DMA diplôme des métiers d'art.En trois ans un DN MADE diplôme national des métiers d'art et du design.Quelques rares classes préparatoires accueillent et préparent les bacheliers professionnels, généralement en trois ans, pour l'entrée dans des écoles d'ingénieurs ou des écoles de commerce. Enfin les BUT bachelors universitaires de technologie et les licences sont possibles mais constituent une voie risquée pour les bacheliers professionnels. Qu’est-ce que la procédure d'admission dans l'enseignement supérieur ? Qu’est-ce que la procédure d'admission dans l'enseignement supérieur ? Pour que votre enfant puisse poursuivre ses études dans l'enseignement supérieur, il existe une procédure d'admission. Il s'agit de la plateforme Parcoursup qui est l'étape obligatoire pour faire des vœux de poursuite d'études. Parcoursup permet à tous les élèves de Terminale de faire leurs demandes dans la majorité des formations. La procédure se déroule en plusieurs étapes Saisie des candidatures entre mi-janvier et fin marsPhase d'admission à partir de début juinPhase complémentaire à partir de fin juinPhase d'inscription administrative dans le futur établissement à partir de début juillet Haut de page Les examens et diplômes de l'apprentissage Le CAP est-il obligatoire pour entrer en bac professionnel en apprentissage ? Le CAP est-il obligatoire pour entrer en bac professionnel en apprentissage ? Non, le CAP n'est pas obligatoire pour entrer en bac professionnel. Le bac professionnel est un diplôme qui se prépare après une classe de troisième générale, prépa-métiers, SEGPA, agricole. Votre enfant peut donc préparer directement un bac professionnel. Comment s’organisent les examens du bac professionnel préparé par apprentissage ? Comment s’organisent les examens du bac professionnel préparé par apprentissage ? Pour l’ensemble des spécialités de bacs professionnels, il existe deux types de modalités d’évaluation comptant pour l’obtention du diplôme des épreuves terminales organisées au cours d’un examen généralement en fin d’année et des contrôles en cours de formation appelés CCF organisés au CFA s’il est final comporte des épreuves obligatoires qui concernent le français, l’histoire-géographie et l’enseignement moral et civique, la prévention, santé et environnement, l’économie-droit, l’économie-gestion, les arts appliqués et culture artistique, les domaines professionnels et l’oral du chef-d’ épreuves facultatives au choix langues vivantes et mobilité.Le CCF concerne les enseignements professionnels, mathématiques, sciences physiques et chimiques, l’évaluation des périodes de formation en milieu professionnel et du chef-d’œuvre. En fonction du baccalauréat professionnel, l’évaluation de l’EPS s’effectue soit en contrôle en cours de formation CCF, soit en contrôle ponctuel obtenir le bac professionnel, la moyenne générale doit être égale ou supérieure à 10/20 pour l'ensemble des épreuves affectées de leur coefficient. Le bac professionnel comporte des mentions. Le candidat qui a obtenu une moyenne générale comprise entre 8 et 10 et au moins 10/20 aux épreuves du domaine professionnel peut se présenter à l'épreuve de contrôle ou de rattrapage. Mon enfant apprenti passe son examen, quelles sont les conditions et les dates à retenir ? Mon enfant apprenti passe son examen, quelles sont les conditions et les dates à retenir ? Vous trouverez les dates d'examen sur la convocation remise à votre enfant par le CFA centre de formation d'apprentis quelques semaines avant le début des épreuves. Le centre d'examens et le matériel autorisé y sont précisés. Désormais, votre enfant bénéficie d'un espace candidat sur l'application Cyclades qui lui permet de s'inscrire, d'imprimer ses convocations et de consulter les résultats. Votre enfant sera guidé par l'équipe des formateurs du CFA pour effectuer cette démarche. Lorsque l'examen se déroule en contrôle en cours de formation, les évaluations se déroulent au CFA dans le cadre de la formation. Dans tous les cas, lors de l'examen, le candidat présente sa convocation et une pièce d'identité en cours de validité avec sa photographie. Où peut-on trouver les dates d’examen et les résultats des bacs professionnels en apprentissage ? Où peut-on trouver les dates d’examen et les résultats des bacs professionnels en apprentissage ? Désormais, votre enfant bénéficie d'un espace candidat sur l'application Cyclades qui lui permet de s'inscrire, d'imprimer ses convocations et de consulter les résultats. Votre enfant sera guidé par l'équipe des formateurs du CFA pour effectuer cette démarche. Qui doit inscrire mon enfant apprenti à l’examen préparé ? Qui doit inscrire mon enfant apprenti à l’examen préparé ? Selon la loi, c'est l'employeur qui veille à l'inscription et à la participation de votre enfant apprenti aux épreuves du diplôme préparé prévu dans son contrat. L'employeur s'engage à libérer votre enfant de toute présence en entreprise pour passer l'examen. Mon enfant apprenti a-t-il droit à des congés pour préparer et passer ses examens ? Mon enfant apprenti a-t-il droit à des congés pour préparer et passer ses examens ? Oui, votre enfant apprenti a droit à un congé de cinq jours ouvrables rémunérés pour préparer son examen. Ce congé doit être pris pendant le mois qui précède les épreuves. Mon enfant apprenti n’a pas eu son bac professionnel, peut-il redoubler et le repasser ? Mon enfant apprenti n’a pas eu son bac professionnel, peut-il redoubler et le repasser ? En apprentissage, on ne parle pas de redoublement mais de prolongation ou allongement du contrat. Si votre enfant apprenti a échoué à l'examen pour la première fois, il peut faire une année supplémentaire et repasser son il pourra Soit prolonger son contrat avec son employeur actuel si celui-ci est d'accord ;Soit signer un nouveau contrat avec un autre employeur dans ce cas, il devra conclure un nouveau contrat d' prolongation d'un an de son contrat ne lui sera offerte qu'une seule fois ; s'il échoue à nouveau à son examen, il ne pourra plus prolonger son contrat. Que faire si mon enfant apprenti n’a pas obtenu son bac professionnel ? Que faire si mon enfant apprenti n’a pas obtenu son bac professionnel ? Si votre enfant n'a pas obtenu son bac professionnel, il peut repasser l'examen. Il peut alors se rapprocher de la mission locale qui peut l'accompagner dans sa démarche de recherche atelier CV, préparation à l'entretien d'embauche.Il peut aussi contacter le CAD Centre d'aide à la décision de la Chambre des métiers ou Pôle emploi. S'il souhaite changer d'orientation, c'est souvent possible un entretien approfondi avec un psychologue de l'Éducation nationale dans un CIO Centre d'information et d'orientation est vivement conseillé. Haut de page Trouver un emploi après son apprentissage Mon enfant peut-il être embauché par son employeur une fois son bac professionnel obtenu ? Mon enfant peut-il être embauché par son employeur une fois son bac professionnel obtenu ? Une fois son bac professionnel obtenu, votre enfant peut être embauché par son employeur, dans ce cas, il n'aura pas de période d'essai à effectuer. Depuis 2014, un apprenti peut se faire embaucher en CDI contrat à durée indéterminée. Dans ce cas, il suivra une formation en contrat d'apprentissage appelé "Période d'apprentissage", tout en étant salarié de l'entreprise en CDI. La durée de l'apprentissage est alors prise en compte pour l'ancienneté dans l'entreprise. Mon enfant a moins de 18 ans, peut-il signer un contrat de travail ? Mon enfant a moins de 18 ans, peut-il signer un contrat de travail ? Votre enfant âgé de moins de 18 ans peut signer un contrat de travail à condition d'avoir plus de 16 ans et d'avoir votre accord parental pour travailler. Attention ! Le temps de travail subit des aménagements liés à l'âge par exemple, votre enfant ne pourra pas travailler entre 22 heures et 6 heures sauf avec une dérogation de l'inspection du travail dans des secteurs comme le commerce, la restauration, l'hôtellerie, les métiers de bouche boulangerie, pâtisserie... Dans tous les cas de figure, l'employeur ne peut faire travailler votre enfant de moins de 18 ans plus de 4 h 30 sans lui accorder une pause de 30 minutes minimum. Une fois terminée sa formation en apprentissage, mon enfant peut-il créer une entreprise ? Une fois terminée sa formation en apprentissage, mon enfant peut-il créer une entreprise ? Oui cela est possible, votre enfant trouvera à Pôle emploi des aides sous forme de conseils personnalisés et d'ateliers pratiques qui l'aideront à créer son organismes spécialisés comme l'AFE Agence France Entrepreneur, bpifrance, les CCI chambres de commerce et d'industrie, les chambres des métiers... peuvent l'accompagner également dans ses démarches. Quels sont les différents types de contrats de travail ? Quels sont les différents types de contrats de travail ? Il existe de nombreux contrats de travail. Parmi les plus courants, vous trouvez le CDI contrat à durée indéterminéele CDD contrat à durée déterminéele CTT contrat de travail temporaire ou intérimle contrat de professionnalisation permet de se former à un diplôme en exerçant une activité professionnelleN'hésitez pas à contacter le Pôle emploi le plus proche de votre domicile. Mon enfant peut-il bénéficier d’aides lors de sa recherche d’emploi, si oui lesquelles ? Mon enfant peut-il bénéficier d’aides lors de sa recherche d’emploi, si oui lesquelles ? Différentes aides financières peuvent être proposées à votre enfant par Pôle Emploi, dans ce cas votre enfant doit y être inscrit. Il profitera ainsi des services d'aide à la recherche d'emploi offres d'emploi, contacts employeurs, ateliers de techniques de recherche d'emploi, conseils personnalisés. Il pourra recevoir les indemnités chômage auxquelles il a droit après sa période d'apprentissage s'il a travaillé pendant quatre mois minimum. Ses frais divers transport long trajet, restauration... liés à une recherche d'emploi peuvent être pris en charge dans le cadre de l'aide à la mobilité mise en place par Pôle organismes spécialisés comme l'APCE agence pour la création d'entreprises, les CCI chambres de commerce et d'industrie, les chambres des métiers... peuvent l'accompagner également dans ses démarches. Mon enfant a-t-il droit au chômage s’il ne trouve pas de travail après son apprentissage ? Mon enfant a-t-il droit au chômage s’il ne trouve pas de travail après son apprentissage ? Oui, votre enfant aura droit au chômage après son apprentissage. Pour cela, il devra s'inscrire à Pôle emploi comme demandeur d'emploi et remplir certaines conditions avoir cotisé assez de temps environ six mois, respecter les rendez-vous posés par le conseiller de Pôle emploi et répondre à ses convocations, être actif dans sa recherche d'emploi ou de création/reprise d'entreprise. Séries technologiques On sait, en effet, que la notion d'humanité, englobant, sans distinction de race ou de civilisation, toutes les formes de l'espèce humaine, est d'apparition fort tardive et d'expansion limitée. Là même où elle semble avoir atteint son plus haut développement, il est nullement certain - l'histoire récente le prouve - qu'elle soit établie à l'abri des équivoques ou des régressions. Mais, pour de vastes fractions de l'espèce humaine et pendant des dizaines de millénaires, cette notion apparaît totalement absente. L'humanité cesse aux frontières de la tribu, du groupe linguistique, parfois même du village ; à tel point qu'un grand nombre de populations dites primitives se désignent d'un nom qui signifie les "hommes" ou parfois - dirons- nous avec plus de discrétion "les bons", "les excellents", "les complets, impliquant ainsi que les autres tribus groupes ou villages ne participent pas des vertus - ou même de la nature humaine, mais sont tout au plus composés de "mauvais", de "méchants", de "singes de terre" ou "d'œufs de pou" [....]. Dans les Grandes Antilles, après la découverte de l'Amérique, pendant que les Espagnols envoyaient des commissions d'enquête pour rechercher si les indigènes possédaient ou non une âme, ces derniers s'employaient à immerger des blancs prisonniers afin de vérifier par une surveillance prolongée si leur cadavre était ou non, sujet à la putréfaction. Cette anecdote à la fois baroque et tragique illustre bien le paradoxe du relativisme culturel que nous retrouverons ailleurs sous d'autres formes c'est dans la mesure même où l'on prétend établir une discrimination entre les cultures et les coutumes que l'on s'identifie le plus complètement avec celles qu'on essaye de nier. En refusant l'humanité à ceux qui apparaissent comme les plus "sauvages" ou les plus "barbares" de ses représentants, on ne fait que leur emprunter une de leur attitude typique. Le barbare c'est celui qui croit à la barbarie. Claude Lévi-Strauss, Race et histoire 1961 Pour expliquer ce texte vous répondrez aux questions suivantes qui sont destinées principalement à guider votre rédaction. Elles ne sont pas indépendantes les unes des autres et demandent que le texte soit d'abord étudié dans son ensemble. Dégagez l’idée principale du texte et les étapes de l’argumentation.​ a Comment expliquer que la notion d'humanité soit d'inspiration tardive ? b Qu'est-ce qui entrave sa prise en compte? Peut-on dire que le comportement des Espagnols et des Amérindiens illustre la notion de relativisme culturel. Commentez la dernière phrase du texte " Le barbare c'est d'abord celui qui croit à la barbarie". Portrait d'une femme du peuple Hamar, Ethiopie de Pascal Mannaerts 09/11/2012 CORRIGE Remarques générales ● Le sujet-texte ne doit pas être choisi par "défaut". Ce n'est pas parce qu'il y a un texte précédant un questionnement que l'exercice serait plus facile que la dissertation. Le sujet-texte exige d'avoir des connaissances philosophiques et des compétences argumentatives. Sans cela l'élève court à la fois le risque de paraphraser le texte sans véritablement le comprendre, et de rester au niveau de l'opinion non critique pour ce qui est du commentaire du texte. ● L'objectif de l'exercice est d'expliquer et de commenter de façon rigoureuse et méthodique un texte philosophique. ● Il est important d'être rigoureux et méthodique dans cet exercice. Le premier moment de la lecture méthodique consiste à dégager une grille de compréhension globale du texte. A. Compréhension globale du texte 1. Dégagez l'idée principale du texte et les étapes de l'argumentation. Thème la barbarie Question posée par le texte Qu'est-ce qu'un barbare . Thèse Le barbare c'est celui qui croit à la barbarie. Le barbare n'est pas l'homme dépourvu de toute culture qui vivrait dans un état proche de l'animalité opinion commune, le barbare c'est l'homme qui utilise l'argument de la différence culturelle pour exclure l'autre de l'humanité. Étapes de l'argumentation plan du texte Le texte se divise en trois parties - 1° partie lignes 1 à 7 - L'histoire montre que rien n'est moins évident que l'universalité de l'idée d'humanité. L'idée d'une humanité universelle est récente, relative à certains groupes humains, elle est fragile et peut toujours être remise en question. - 2° partie lignes 7 à 17 - Définition de l'ethnocentrisme. C. Lévi-Strauss prend en exemple la rencontre des Espagnols et des Amérindiens XV° siècle. - 3° partie lignes 18 à 24 - Thèse du texte Le relativisme culturel la diversité des cultures peut conduire paradoxalement à la barbarie. Définition de la barbarie. B. Explication détaillée du texte 2. a Comment expliquer que la notion d'humanité soit d'inspiration tardive ? b Qu'est-ce qui entrave sa prise en compte? - a La notion d'humanité est d'inspiration tardive. L'histoire montre que les groupes humains ont vécu pendant des siècles, isolés, repliés sur eux-mêmes, pensant qu'ils étaient les seuls représentants de l'humanité. Ils ont ainsi construit des définitions de l'humanité à partir de leur propre expérience et de la représentation qu'ils se faisaient d'eux mêmes. C'est le développement des échanges sur l'ensemble de la planète qui a permis que la construction de la notion d'humanité que nous connaissons aujourd'hui. - b Ce qui constitue un obstacle à la construction d'une notion universelle d'humanité c'est le constat de la diversité des cultures. Les valeurs, les coutumes et les traditions, les comportements collectifs diffèrent selon les groupes humains. 3. Peut-on dire que le comportement des Espagnols et des Amérindiens illustre la notion de relativisme culturel. Le relativisme culturel consiste à affirmer la diversité des cultures, ainsi que leur égale valeur. Que ce soient les Espagnols ou les Indiens, chacun des deux peuples est persuadé d'être le seul représentant de l'humanité. Aucun des deux peuples n'envisage qu'il puisse exister une autre culture que la sienne. Ainsi confronté à la différence de l'autre chacun cherche à savoir à qui ou à quoi il a affaire. - Les Espagnols se demandent si les Indiens sont des hommes ou des animaux ? Pour cela il est crucial de déterminer si les Indiens ont ou non une âme. - Les Indiens se demandent si les Espagnols sont des hommes ou des dieux immortels ? Pour cela il est important de savoir leur corps est sujet à la putréfaction comme eux ou non comme les dieux. Que ce soient les Espagnols ou les Indiens, chacun se comporte à l'égard de l'autre groupe comme s'il n'appartenait pas à l'humanité. Il n'est donc pas question de relativisme culturel. Si les pratiques de chacun des deux groupes peuvent nous révulser, il ne s'agit pas de cruauté. Pour nous l'assassinat et la torture sont des actes condamnables car nous mettons en oeuvre dans notre jugement une représentation universelle de l'homme. Des deux côtés, les victimes sont pour nous avant tout des êtres humains. Ce n'est pas le point de vue des Espagnols ou des Indiens. C. Discussion de la thèse du texte 4. Commentez la dernière phrase du texte " Le barbare c'est d'abord celui qui croit à la barbarie". La discussion ou question de réflexion 4 succède aux questions de compréhension 1 et d'explication détaillée 23 du texte. Elle a pour objectif d'ouvrir une discussion ordonnée et argumentée qui prend comme point d'appui, la thèse développée dans le texte. Il est donc nécessaire dans un premier temps, de bien comprendre le texte en dégageant la thèse et le plan de l'argumentation. Ce n'est qu'ensuite que l'on pourra se lancer dans le travail de réflexion et de rédaction, spécifiques à cette question. Il faut donc respecter impérativement l'ordre des questions. Introduction Dans l'actualité nous sommes sans cesse témoins d'actes que l'on peut qualifier de barbares. Mais qu'est-ce qu'un barbare ? Dans ce texte Claude Lévi-Strauss remet en question l'opinion courante qui voudrait que le barbare soit celui qui par ses actes se place de lui-même hors de l'humanité. Or il s'avère que seuls les hommes sont capables d'actes inhumains, d'actes de barbarie. Ce dont témoigne l'histoire de l'humanité. Refuser de penser la barbarie comme trouvant son origine dans l'humanité même c'est paradoxalement consentir à la barbarie. Le barbare c'est ainsi "celui qui croit à la barbarie". I. La définition courante le barbare c'est celui qui fait preuve de brutalité ou de bestialité Claude Lévi-Strauss dans son ouvrage Race et histoire, nous rappelle que l'étymologie grecque du mot barbare renvoie à la confusion et à l'inarticulation du chant des oiseaux par opposition au langage humain qui possède lui une valeur signifiant. Par suite ce mot désignera celui qui est étranger, celui dont la langue n'est pas compréhensible. De même le mot sauvage souvent utilisé comme synonyme du mot barbare, tire son origine de sylva qui désigne ce qui vient de la forêt. Le sauvage ou le barbare c'est donc celui que l'on renvoie du côté de la nature, hors de la culture et de la civilisation. De la même façon le langage courant relie la barbarie à l'animalité à laquelle on associe la brutalité et la violence. Le barbare est alors celui qui, par ses actes violents, se place hors de l'humanité pour entrer dans l'animalité. II. Mais cette première définition n'est pas satisfaisante. Seuls les hommes commettent des actes barbares. En effet il n'existe pas, par définition, d'homme en dehors de la culture et de la civilisation. Personne ne conteste qu'il y ait de la barbarie dans notre monde. Mais peut-on affirmer qu'il existe des êtres humains qui vivraient à l'état de nature, en dehors de toute culture ? Tous les hommes sans exception arrivent au monde dans la culture et possèdent une culture. La culture c'est à la fois l'ensemble de valeurs et de productions qui constituent le monde dans lequel nous vivons, mais c'est aussi le processus de formation et de développement qui permet à tout être humain de réaliser ce qu'il est un être humain. En effet ce qui fait la spécificité de l'homme et le distingue des autres espèces animales, c'est que l'homme ne naît pas homme, il le devient. L'homme doit apprendre à être humain. Il reçoit son humanité en héritage. L'hérédité ne suffit pas. Ainsi si la culture est la caractéristique de l'homme, il n'y a pas d'un côté les êtres "cultivés" ou "civilisés" et de l'autre les "barbares" ou les "sauvages". Il n'y a que des hommes. Ainsi lorsque nous attribuons à l'animal des comportements tels que la cruauté, ou la barbarie nous lui attribuons en fait des comportements que nous observons avant tout chez l'homme. L'animal n'est ni cruel, ni barbare. Seul l'homme est paradoxalement capable d'actes inhumains, de barbarie. III. Deuxième définition de la barbarie "Le barbare c'est celui qui croit en la barbarie" Si le barbare est désormais un être humain comme nous, nous aimerions que celui-ci soit au moins un être dépourvu de tout jugement et de toute raison. Ce la nous rassurerait de voir dans celui qui commet des actes de barbarie un malade, un pervers pervers, un être sous influence et irresponsable, ceux-là même que mettent en scène les séries criminelles que nous voyons à la télévision. Or le barbare n'est pas dépourvu de raison ou de jugement. Bien au contraire c'est celui qui a ses raisons de refuser la différence culturelle de l'autre. C'est celui qui armé de pseudosciences, hiérarchise les cultures et affirme la supériorité de son peuple, de son groupe sur les autres. Au nom de cette supériorité tout est alors permis, de la simple remarque raciste, au crime le plus atroce. Le barbare c'est donc avant tout "l'homme qui croit en la barbarie". IV. L'histoire de l'humanité raconte la part inhumaine de l'homme Ce que l'histoire qualifie aujourd'hui de barbarie ce sont les crimes de masse, les guerres, les génocides, qui conduisent à l'extermination de peuples entiers au seul prétexte que ces peuples n'auraient pas le droit d'appartenir à l'humanité. Toute l'histoire de l'humanité ne fait que raconter l'inhumanité de l'homme. On peut citer en exemple la colonisation de certains peuples par d'autres. Celle-ci a pour raison ou motivations la conquête territoriale ou économique, le pillage des richesses des peuples soumis, mais elle se justifie par un discours fondamentalement ethnocentriste, reposant sur la supériorité de la civilisation du vainqueur. Nous pouvons aussi citer en exemple l'extermination méthodique et systématique des Tziganes et des Juifs pendant la seconde guerre mondiale. Leur seul crime pour leurs assassins et leurs bourreaux étant d'être ce qu'ils sont, des Tziganes ou des Juifs, ce qui les rend inférieurs aux Aryens et justifie leur anéantissement. Conclusion L'humanité est donc paradoxale puisque du fait de la diversité culturelle qui nous caractérise l'inhumanité est toujours en germe dans l'humanité. Ce qui explique qu'il puisse y avoir des régressions. Sachant que c'est un bien fragile, il ne tient donc qu'à nous d'être vigilants et de toujours oeuvrer pour l'humanité. Mots clés barbarie,état de nature, culture, relativisme culturel, ethnocentrisme, humanité, inhumanité. Le journaliste scientifique informe des dernières avancées de la science. Derrière un ordinateur, un micro, une caméra... Tous les formats sont bons pour raconter la découverte d'un nouveau dinosaure ou les dernières statistiques sur la biodiversité. Mais comment accède-t-on à cet incroyable métier ?Cela vous intéressera aussiEn 2018, journalistes détenaient la carte de presse. Bien que celle-ci ne soit pas obligatoire pour exercer la profession. Parmi eux, près de 300 sont adhérents de l'Association des journalistes scientifiques de la presse d'information AJSPI. Un petit nombre dont l'importance est mise en lumière par la crise du coronavirus. L'information scientifique ayant particulièrement besoin d'être décryptée, expliquée, décortiquée, pour en tirer des conclusions appropriées. L'exemple de la chloroquine restera marquant, notamment à cause des dérives médiatiques qu'il a que le public ait accès à des sciences correctement transmises, la presse se dote de journalistes scientifiques. En 2018, 80,4 % des détenteurs de la carte de presse provenaient d'un cursus non reconnu, tandis que les 19,6 % restants étaient issus d'une des 14 écoles reconnues par la profession. Durant ces dernières années, la proportion de journalistes exerçant après un cursus reconnu n'a cessé d'augmenter. Mais il est toujours possible de se former en autodidacte. Quel cursus pour devenir journaliste scientifique ?Une formation dans l'une des 14 écoles reconnues par la profession peut ouvrir les portes du journalisme scientifique, tout en octroyant une certaine polyvalence. Ce qui peut être intéressant si l'on n'est pas sûr de vouloir choisir cette spécialisation. On peut alors agrémenter sa formation de stages au sein d'un média scientifique, d'une rubrique scientifique d'un média généraliste, sans oublier la presse technique et professionnelle, afin de tâter le terrain en développant ses compétences et son la voie privilégiée pour acquérir les connaissances et compétences spécifiques à cette spécialisation reste la formation scientifique. Pour optimiser ses chances de décrocher un contrat piges, CDD, CDI, il est conseillé de suivre des études supérieures en sciences dans un premier temps. Ensuite, il est possible de se professionnaliser en travaillant en tant que pigiste ou salarié, avec la possibilité de valider ses acquis d'expérience VAE par la suite. Ou d'opter pour une alternance. Selon le média avec lequel on signe un contrat, on peut se spécialiser en journalisme scientifique. Plusieurs des écoles reconnues par la profession proposent un cursus en alternance, parfois accessible directement après le bac, parfois après de premières études après une première formation en sciences ?La dernière option est de compléter son socle scientifique par une formation en journalisme. Soit en intégrant l'une des 14 écoles reconnues, soit en passant par une licence professionnelle, soit en terminant son cursus par un détaille les quatre masters conduisant au journalisme scientifique. L'ESJ Lille, ou École supérieure de journalisme de Lille, propose une formation d'un an Journaliste & Scientifique », accessible après un bac +4. L'université Paris-Diderot a une spécialité de master 2 Journalisme, culture et communication scientifiques », afin de former des journalistes d'une part, mais également des médiateurs et vulgarisateurs. Un choix pertinent si l'on est intéressé par l'information scientifique, sans tenir particulièrement au journalisme. Le master de l'université de Strasbourg Communication scientifique » vise d'ailleurs toute personne voulant parler de science, via le journalisme ou la communication. Tout comme le master Médiations des sciences » de l'université par ce que vous venez de lire ?

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